山東省土地發展集團有限公司2020年度財務等重大信息公告

發布時間 :2021-07-14

 

重要提示

 

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。



第一節  釋義

本公告內容中,除非文義另有所指,下列詞語具有如下含義:

常用詞語釋義

省國資委

山東省人民政府國有資產監督管理委員會

山東土地集團、集團、集團公司

山東省土地發展集團有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信息公告說明:1.注明集團的為集團一級企業,未注明的為集團合并口徑。2.所披露的財務報表數據,除特別注明之外,貨幣單位為人民幣元(或萬元),幣種為人民幣。

第二節  公司基本情況

一、公司基本情況

(一)公司基本信息

1.中文名稱:山東省土地發展集團有限公司。

簡稱:山東土地、山東土地集團、山東土地發展集團。

2.外文名稱:Shandong Land Development Group Co.,Ltd。

3.法定代表人:展寶衛。

4.注冊地址:山東省濟南市歷下區奧體西路2666號鐵建大廈C座。

5.經營范圍:對土地資源要素的市場化運作;重大交通設施 沿線站場和重要區段土地綜合開發;城鄉建設用地增減掛鉤、土地綜合整治、未利用地開發、土壤污染治理與修復服務、礦山生態環境恢復服務、自然資源資產管理第三方服務、填海造田等項目的投資和建設;利用土地資源和土地要素等開展投融資和資本運作;開展土地綜合開發利用;股權投資及管理。

6.辦公地址:山東省濟南市歷下區奧體西路2666號鐵建大廈C座。郵政編碼:250014;聯系電話:55766812。

7.網址:http://sdtdfz.com/。

8.電子信箱:sdstdfzjt@163.com。

(二)公司簡介

山東省土地發展集團有限公司(原山東省土地儲備開發集團有限公司,以下簡稱山東土地),是省政府2015年批復成立的省管功能型國有資本投資運營公司,主要圍繞省委、省政府重大發展戰略,開展土地開發、整理和經營,盤活低效利用和閑置土地,提升土地資產價值,進行投融資和資本運作,為全省重大基礎設施建設和經濟社會發展提供資金支持和土地保障。

根據省委、省政府確定的功能定位和發展戰略,山東土地承擔省級土地資源要素的市場化運作任務;參與省重大交通設施 沿線站場和重要區段土地綜合開發;開展城鄉建設用地增減掛鉤、土地綜合整治、未利用地開發、土壤污染治理與修復服務、礦山生態環境恢復服務、自然資源資產管理第三方服務、填海造田等項目的投資和建設;利用土地資源和土地要素等開展投融資和資本運作;開展土地綜合開發利用;股權投資及管理。山東土地現有山東土地金融控股集團有限公司、山東土地城鄉融合發展集團有限公司、山東土地鄉村振興集團有限公司、山東土地自然資源科技發展集團有限公司 、山東土地產業發展集團有限公司5家功能型子公司及12家區域性子公司,并設立山東土地自然資源產業發展研究院。

近年來,在省委、省政府的堅強領導下,在省國資委的科學監管和省自然資源廳等省直部門的關心指導下,山東土地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實中央決策部署和省委工作安排,以黨的政治建設為總統領,以四提升創新實踐活動為總抓手,以創建功能型、平臺型、服務型、創新型、效益型五型企業為總目標,以安全發展保障體系為總保障,以科技創新為總引領,遵循把集團公司當事業來辦、當產業來辦、當企業來辦、當家業來辦的理念,秉承服從服務于省委、省政府重大決策部署,服從服務于地方經濟社會的高質量發展的宗旨,按照跟著地方黨委政府的規劃走、盯著地方黨委政府的重點干、瞄著地方黨委政府的短板補、照著地方黨委政府的高點創、順著人民群眾的意愿辦、本著效益平衡的大賬算的發展路徑,聚焦主責主業,統籌內外資源,深度參與鄉村振興、新舊動能轉換、精準扶貧、高鐵沿線站場和機場周邊土地綜合開發,切實發揮政策性和市場化兩個優勢,服務全省實體經濟要素供給,迅速壯大集團公司資產規模,努力將集團公司建設成為堅強的政治堡壘、規范的市場主體、創新的發展先鋒、理想的人生高地。

山東土地發展集團將立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,匍匐在山東土地上,耕耘在山東土地上,收獲在山東土地上,也必將超越在山東土地上。

 

第三節  財務會計報告和審計報告摘要

一、財務會計報告

(一)主要會計數據和財務指標

單位:萬元

 

本期金額

上期金額

變動比例(%

營業總收入

656,699.35

501,872.31

30.85%

營業總成本

562,030.19

452,339.51

24.25%

銷售費用

198.65

509.83

-61.04%

管理費用

30,475.10

17,504.43

74.10%

財務費用

23,455.43

2,973.52

688.81%

營業利潤

95,898.65

50,054.56

91.59%

投資收益

-1,421.87

567.97

-350.34%

營業外收入

2,033.77

1,956.91

3.93%

營業外支出

720.15

5.58

12805.91%

利潤總額

97,212.27

52,005.90

86.93%

已交稅費總額

64,287.50

38,763.23

65.85%

凈利潤

61,777.11

36,877.80

67.52%

營業利潤率(%

14.60

9.97

46.44%

凈資產收益率(%

5.55

4.97

11.67%

 

期末余額

年初余額

變動比例(%

資產總額

2,891,359.81

1,848,270.38

56.44%

負債總額

1,588,960.05

923,116.22

72.13%

所有者權益

1,302,399.76

925,154.16

40.78%

注:以上數據按照年度審計后的決算數據填報。

(二)財務報表的編制基礎

集團公司以持續經營為基礎,根據實際發生的交易和事項,按照財政部頒布的《企業會計準則——基本準則》和具體企業會計準則、企業會計準則應用指南、企業會計準則解釋及其他相關規定(以下合稱企業會計準則)進行確認和計量。

集團公司對報告期末起12個月的持續經營能力進行了評價,未發現對持續經營能力產生重大懷疑的事項或情況。因此,本財務報表系在持續經營假設的基礎上編制。

1.合并報表范圍

納入2020年度財務決算合并范圍的企業共78戶,含母公司及二級子企業18戶、三級子企業53戶、四級子企業7戶。

2.重要會計政策變更

本報告期重要會計政策未變更。

3.重要會計估計變更

本報告期重要會計估計未變更。

二、審計報告的意見類型

大華會計師事務所(特殊普通合伙)對集團公司2020年度財務決算報告出具了標準無保留意見審計報告。

 

第四節  董事會報告摘要

2020年,集團公司深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為引領,緊密圍繞中央、省委深化國企改革的決策部署,以省委巡視整改落實為契機,以四提升創新實踐活動為總抓手,強化政治引領,聚焦主責主業,完善治理體系,克服疫情、輿情影響,堅定轉型發展,集團公司實現逆勢增長。6家權屬公司被評為省屬企業文明單位榮譽稱號,集團被授予“2020年度社會責任企業。

一、注重思想政治建設,不斷提升黨建工作引領力。將思想政治建設作為重中之重的首要任務。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是黨的十九屆五中全會精神,認真落實省委以及省國資委有關部署要求,全面加強從嚴治黨工作,制定印發了《貫徹<黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定>的實施意見》等5項制度,開展了黨支部建設提升行動、過硬黨支部建設集中攻堅行動2個專項行動,新成立集團公司巡察工作領導小組,調整集團公司黨的建設工作領導小組及意識形態工作領導小組,確保全面從嚴治黨各項任務落實落地、圓滿完成。全面加強意識形態領域工作,堅決打贏信仰之爭,贏得陣地之戰。創新黨建工作責任制考核,將黨建考核結果作為年度績效考核前置因素,與各權屬單位業績考核、薪酬績效掛鉤。培育創建把支部建在項目上,把黨旗立在工地上這一具有鮮明山東土地特色的黨建品牌。推進過硬黨支部標準化、規范化建設,2個黨支部被評為了省屬企業過硬黨支部示范點、15個黨支部被評為了省屬企業過硬黨支部,切實推動黨的建設在基層扎根鑄魂,為集團公司改革發展提供堅強政治保障。

二、注重重點領域突破,不斷提升改革發展內生力。集團公司結合實際,將改革攻堅作為系統工程,科學謀劃、精心組織,按照先急后緩的原則,統籌推進財務管理、人事管理、薪酬分配、混合所有制、審計管理、紀檢監察六大領域重點改革。按照大財會、大財務、大財政的理念,通過財務體制改革,集團公司建立了集中統一的財務管理體系,增強了財務管控能力;根據三項制度改革的工作要求,通過人事管理、薪酬分配制度改革,集團公司管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的常態化工作機制已經建立;通過混合所有制改革的頂層設計,隨著混改工作的深入推進,集團公司混改戶數占比增至23%,企業經營活力不斷加強;強力推進審計管理制度改革,切實發揮內部審計作用,當好啄木鳥、打好預防針、建好防火墻;推進紀檢監察制度改革,實行穿透式監管,出臺實施《關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯和澄清保護的辦法》,進一步營造鼓勵創新創造、干事擔當作為的良好氛圍。通過有效推進實施以上改革,激發了集團改革發展的內生動力和蓬勃活力。同時,以實際行動經受住了省委巡視的政治考驗,主動強化成果運用,按照黨建引領、預防為主、遵循法治、改革創新的原則,系統提出了企業安全發展保障體系建設的思路,構建了以巡視巡察為重點內容,以巡視巡察、國資監管、經濟審計、督導督查和社會監督為5大標準,彰顯國有企業政治擔當、適應現代企業經營需求、契合集團業務發展實際的現代企業安全發展保障體系。

三、注重干部隊伍建設,不斷提升干事創業向心力。通過人事管理、薪酬分配制度改革,進一步規范選人用人,不斷優化干部隊伍結構。一是研究制定《集團公司選人用人管理辦法》。明確在三級公司開展全員市場化用工試點,在簽訂勞動合同基礎上,簽訂崗位合同,對考核不合格、不勝任崗位要求的,綜合使用轉崗、降職、引咎辭職、免職、辭退等方式進行調整,加大了勞動合同期滿考核終止和違紀解除力度。二是研究擬定了集團公司推進領導干部能上能下的實施細則。明確不適宜擔任現任工作、責任追究、到齡免職(退休)、任期屆滿離任、健康原因調整等5的情形,并將紀律與責任作為單獨一章進行強調。2020年,集團公司免去權屬公司負責人3名。三是加快建立市場化導向的選人用人機制。研究制定《關于推行權屬公司經理層成員任期制和契約化管理、建立職業經理人制度的實施方案》,在充分競爭行業和領域的權屬公司全面啟動經理層任期制和契約化管理,建立職業經理人制度。四是堅決打破大鍋飯。完善薪酬管理體系,按照基本工資:日??己斯べY:績效工資2:3:5的結構設計薪酬,日??己斯べY、績效工資直接和考核結果掛鉤,浮動工資占比達到80%,日??己斯べY最高相差達到50%,徹底打破了收入分配上的大鍋飯。

四、注重黨風廉政建設,不斷提升拒腐防變免疫力。加強日常監督制度機制建設,制定黨風廉政建設工作協調機制、特約監督員制度,實現監督常態化,構建大監督格局。緊盯關鍵少數,為118名干部建立廉潔檔案;緊盯重要領域,積極推進分級分層次精準監督;緊盯基層一線,深入權屬公司、重點項目,圍繞重要制度、中央八項規定精神執行等情況開展3次調研督導和檢查。推動四種形態運用規范化、精準化、常態化。注重抓早抓小,紀委書記與集團公司高管、權屬公司主要負責人開展一對一、面對面廉政談話,為新入職員工講廉政教育課;巡視以來,有針對性約談函詢4人次、誡勉1人、通報批評2人。堅持嚴的主基調,加大案件查辦力度。集團公司黨委、紀委堅持零容忍、強震懾,對問題線索發現一起、嚴肅查處一起,該立案的立案、該處分的處分。

五、注重宣傳文化建設,不斷提升企業形象影響力。用企業文化凝聚人心、提振士氣、激發活力、形成合力,培育山東土地集團的品牌形象。豐富企業文化建設內涵,塑造具有鮮明個性特色的企業文化。制定下發《關于進一步豐富企業文化建設助力四提升創新實踐活動的實施意見》,探索建設富有山東土地特色的以企為家文化、以和為貴文化、以孝為先文化、以儉養德文化。舉辦企業文化發布會,突出品牌打造這一核心,組織系列宣貫活動,促進企業文化建設形成氛圍、深入淺出、潛移默化、厚積薄發。文明單位創建取得明顯成效,6家權屬公司被評為省屬企業文明單位榮譽稱號。

六、注重五型企業建設,不斷提升科學發展支撐力。集團公司在聚焦主責主業的同時,將科技創新作為集團高質量發展的戰略支撐。由當前單純的土地整理類業務向土地開發類、資源利用類、產業發展類、科技創新類綜合發展,由單項的功能型集團公司向五型(功能型、平臺型、服務型、創新型、效益型)企業轉型發展。組建了山東土地自然資源產業發展研究院,瞄準國家自然資源產業發展制高點,專注研究產業經濟技術創新,加快科研成果的轉化應用步伐。著力組建了全國第一家土壤醫院,致力打造國內一流的土壤修復中心。同時,緊密跟隨省委省政府三大經濟圈發展戰略,成立三大戰區,全省布局、戰區主戰,集中優勢資源,服務地方經濟社會高質量發展。

 

第五節  集團董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核結果情況

一、集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

姓名

性別

年齡

職務

任職起止日期

展寶衛

58

黨委書記、董事長

2019.08至今

陳道江

50

黨委副書記、總經理

2018.10至今

蔣平華

54

黨委副書記、董事

2015.08至今

黎京庭

56

黨委委員、紀委書記、監察專員

2020.01至今

孫德亭

57

黨委委員、工會主席、職工董事

2015.08至今

王慎剛

56

黨委委員、董事

2016.08至今

王宏偉

59

外部董事

2018.12至今

宮志強

64

外部董事

2019.07至今

張巧良

49

外部董事

2015.09至今

郭彥光

49

外部董事、財務總監

2020.06至今

葉建軍

50

副總經理

2019.08至今

李紅軍

43

副總經理

職工監事

2019.08-2020.02(副總經理)

2016.11-2020.02(職工監事)

張清仙

52

董事會秘書

2019.08至今

樊華鋒

53

職工監事

2016.11-2020.04

(二)集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況

姓名

職務

稅后薪酬總額

(元)

展寶衛

黨委書記、董事長

429804.10

陳道江

黨委副書記、總經理

549954.09

蔣平華

黨委副書記、董事

459611.45

黎京庭

黨委委員、紀委書記、監察專員

278037.55

孫德亭

黨委委員、工會主席、職工董事

456011.45

王慎剛

黨委委員、董事

458411.45

葉建軍

副總經理

463611.45

李紅軍

副總經理、職工監事

211242.38

張清仙

董事會秘書

395899.55

(三)省國資委確認的報告年度經營業績考核結果(或考核等級)

2020年度企業經營業績考核尚未完成,未公布結果。

 

第六節  政府扶持政策的信息

無。

 

第七節  重要事項

(一)報告期內發生的重大事項及對企業的影響

1.16日上午,山東省精神文明建設委員會下發《關于命名表彰2019年度省級文明單位、文明村鎮、文明社區的決定》(魯文明委〔201912),集團公司榜上有名,喜獲2019年度省級精神文明單位榮譽稱號。

2.117日,山東省土地發展集團召開四提升創新實踐活動動員暨2019年度總結表彰大會。會議全面總結了2019年度工作,表彰了先進集體和先進個人,對2020四提升創新實踐活動作出部署安排。

3.35-6日,山東省土地發展集團召開區域性子公司工作匯報會。會上聽取各區域性子公司匯報年度工作安排,按照集團四提升創新實踐活動要求,厘清了區域性子公司年度工作思路,同時簽訂年度業績責任書。

4.313日,山東省土地發展集團與聊城市人民政府簽署戰略合作框架協議。

5.320日,山東省土地發展集團與山東財金投資集團在山東投資大廈簽訂戰略合作協議,共同助力全省八大發展戰略實施,推動全省經濟社會高質量發展。

6.513日,省委第四巡視組巡視省土地發展集團有限公司黨委工作動員會召開。

7.集團公司在私募公司債發行方面取得重大突破。526日,集團在上交所一次性成功發行20億元私募公司債,認購倍數2.69、票面利率3.48%,創私募公司債歷史以來山東省屬國企同期限票面利率新低,及全國省屬國企同期限、同規模票面利率新低。

8.省委書記劉家義調研黃河流域生態保護和高質量發展期間察看集團公司項目。616日下午,劉家義一行察看了集團公司鄄城縣舜耕農業文化生態園;617日上午,劉家義察看了集團公司齊河中國驛·泉城中華飲食文化小鎮項目,劉家義對集團公司項目給予充分肯定,并對下步工作提出明確要求。

9.629日上午,山東土地菏澤科技產業園開工暨鄉村振興基金簽約儀式在菏澤市開發區隆重舉行。

10.713日至16日,集團公司召開重點項目觀摩暨半年總結會議。

11.724日,集團公司黨委召開第65次會議,研究通過《關于建立三大戰區協同發展機制的實施方案》。

12.84日,山東土地集團、中鐵十四局集團、世茂山東區域公司戰略合作委員會成立大會暨第一次會議召開,標志著三方共融發展邁入嶄新階段。

13.811日,集團公司與山東省煤炭地質局簽訂戰略合作協議。

14.99日,集團公司在北京參加銀行間市場債務融資工具發行工作,首次成功發展非公開定向融資工具(PPN10億元。

15.930日,集團公司與山東城市建設職業學院簽署山東省城鎮規劃建筑設計院《劃轉協議》。

16.114日,舉行山東土地自然資源產業發展研究院揭牌暨戰略合作簽約儀式。

17.1117日,集團公司召開功能型子公司工作研討會議,研判分析形勢,堅持問題導向,研究戰略戰術,集中探討五大功能型子公司如何聚焦主責主業,實現高質量發展問題。

18.124日,舉行山東土地集團淄博有限公司揭牌儀式暨淄博市人民政府與山東省土地發展集團有限公司戰略合作框架協議簽約儀式。

19.1217日,集團公司舉行企業文化發布會。

20.1217日,集團公司與濟南市政府簽署戰略合作框架協議。

21.1228日,召開共青團山東省土地發展集團有限公司第一次團員大會,選舉產生了集團公司第一屆團委委員。

(二)“三重一大”有關事項

2020年共召開黨委會議44次,董事會20次,主要研究了以下三重一大事項:

1.關于審議成立菏澤科技產業園項目公司的議案。

2.關于審議在菏澤市成武縣成立項目公司的議案。

3.關于審議濰坊市安丘齊魯酒地健康小鎮項目(啟動區)投資事項的議案。

4.關于審議山東魯班精裝小鎮項目有限公司增資擴股事項的議案。

5.關于審議魯坤齊晏文化旅游開發有限公司成立合資公司的議案。

6.關于審議集團權屬公司規范名稱、股權調整方案的議案。

7.關于審議集團公司2020年度投資計劃的議案。

8.關于審議集團公司2020年度財務預算方案的議案。

9.關于審議集團公司增加注冊資本金并修訂公司章程的議案。

10.關于審議平原縣王廟鎮張官店項目投資的議案。

11.關于審議鄉村振興基金2020年一季度對集團五家二級子公司投放方案的議案。

12.關于審議李紅軍同志辭職的議案。

13.關于審議《山東省土地發展集團有限公司總經理辦公會議事規則(試行)》的議案。

14.關于審議成立山東土地鄉村振興產學研運營管理有限公司的議案。

15.關于審議成立山東土地集團(安丘)有限公司的議案。

16.關于審議建立集團公司董事會專門委員會的議案。

17.關于審議在日照市成立全資子公司的議案。

18.關于審議在菏澤市東明縣成立三級項目公司的議案。

19.關于審議與青島市即墨區丁字灣科技金融投資有限公司成立合資公司的議案。

20.關于審議山東土地鄉村振興集團有限公司權屬公司股權結構調整方案的議案。

21.關于審議在濟陽區成立三級公司的議案。

22.關于審議合資設立股權投資管理公司和相關基金的議案。

23.關于審議集團公司2019年度財務決算方案的議案。

24.關于審議在濱州市惠民縣成立三級項目公司的議案。

25.關于審議平原縣種養循環生態農場示范項目投資事項的議案。

26.關于審議在濟寧市任城區成立合資公司的議案。

27.關于審議與元貴資產和慧才添富設立合資公司開展并購投資業務的議案。

28.關于審議山東省裝飾集團有限公司股權投資項目投資事項的議案。

29.關于審議濟南黃金時代廣場總部經濟產業項目投資事項的議案。

30.關于審議臨沂魯班國際精裝小鎮項目(一期)投資事項的議案。

31.關于審議濟寧高新區辰邦置業地塊項目投資事項的議案。

32.關于審議首都自然資源產業園項目投資事項的議案。

33.關于審議合資組建山東土地項目管理有限公司的議案。

34.關于審議成立海南魯坤農業供應鏈服務有限公司的議案。

35.關于審議山東土地美食部落管理有限公司股權劃轉方案的議案。

36.關于審議集團公司有關權屬企業注銷及股權結構調整的議案。

37.關于審議東平縣銀山鎮鐵山礦區綜合治理服務項目的議案。

38.關于審議質押集團公司持有山東鐵路投資控股集團有限公司部分股權的議案。

39.關于審議成立德州臨邑項目公司的議案。

40.關于審議康養文旅集團與山東省樂方達土地發展公司、山東圓方股權投資基金管理公司成立合資公司的議案。

41.關于審議山東東平源希石材有限公司股權收購項目投資事項的議案。

42.關于審議濟寧太白湖新區華僑城運河水灣項目投資事項的議案。

43.關于審議山東土地自然資源科技發展集團有限公司股權收購淄博卓正新材料科技有限公司項目投資事項的議案。

44.關于審議日照海龍灣開發建設有限公司股權投資項目投資事項的議案。

45.關于審議泰山智造科技園項目投資事項的議案。

46.關于審議日照山海天控股有限公司股權投資項目投資事項的議案。

47.關于審議《山東省土地發展集團有限公司2020-2021 年混合所有制改革方案》的議案。

48.關于審議推行權屬公司經理層成員任期制和契約化管理、建立職業經理人制度實施方案的議案。

49.關于審議《山東土地資源開發服務有限公司股權劃轉方案》的議案。

50.關于審議《設立山東土地環境科技有限公司方案》的議案。

51.關于審議《設立山東國泰資本管理公司方案》的議案。

52.關于審議山東省土地發展集團有限公司創業投資管理辦法(暫行)的議案。

53.關于審議2021年度發債工作方案的議案。

54.關于審議齊晏文旅公司股權重組方案的議案。

55.關于審議成立山東土地集團淄博有限公司的議案。

56.關于審議威海有關公司股權結構調整方案的議案。

57.關于審議山東土地集團濟寧有限公司股權投資展高公路新型建材公司項目的議案。

58.關于審議泰安市大汶口文化風景名勝發展有限公司股權投資項目的議案.

59.關于審議河南省南召縣礦山修復與資源開發項目的議案。

60.關于審議山東土地集團威海有限公司淄角鄉村振興產業示范基地項目的議案。

61.關于審議鄉村振興母基金投資山東土地集團(單縣)有限公司的議案。

62.關于審議《關于對集團部分權屬公司進行清理整合的方案》的議案。

63.關于審議榮成市久泰旅游開發有限公司股權內部協議轉讓方案的議案。

 

第八節  社會責任的履行

一、職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

集團公司成立以來,始終堅持以人為本的理念,認真遵守并履行國家各項勞動法律、法規和政策,自覺維護企業和員工雙方的合法權益。集團公司制定了《勞動合同管理暫行辦法》,執行全員聘任制,全體工作人員均依法簽訂勞動合同;制定了《工作人員考勤和請銷假管理暫行辦法》,全體工作人員實行每周工作5天的標準工時制度。員工每天正常工作時間為:上午8:30-12:00 ,下午13:00-17:00。集團公司依法執行休息休假規定,全體工作人員按照國家規定享受帶薪年休假。

二、人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況

1.人才引進、職工招聘情況。圍繞集團公司經營所需,貫徹強將精兵+市場化的要求,以公開招聘為主,高標準引進投融資、土地資源管理、綜合管理等方向的各類優秀人才130余名,進一步優化了人才隊伍結構,增強了專業人才力量。

2.職工培訓情況。2020年,圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,圍繞系統學習《習近平談治國理政》(第三卷)《黨史》《新中國史》和《鄉村振興中的鄉村產業發展若干問題》等專題內容,圍繞規范發展黨員、提升黨建工作質量,采取現場會議、視頻會議、網絡培訓等形式,共組織開展黨員集中教育培訓4次,黨支部書記集中培訓1次,新入職員工、入黨申請人、入黨積極分子、黨員發展對象培訓2次,培訓黨員700余人次,實現了黨員教育培訓工作全覆蓋。全年組織業務培訓3次,培訓員工200余人次,全面提升職工素質。

三、職工勞動、安全及衛生保護情況

集團公司按照《勞動法》及相關規定對女職工四期實行特殊保護,女職工均未從事《勞動法》及相關法規規定的禁忌勞動。2020年,集團公司按規定為產假女員工發放生育津貼、支付產假工資。在員工錄用的標準和程序上,公司嚴格遵守國家有關法律法規,要求新進員工必須提交本人身份證原件,沒有達到法定工作年齡的,一概不予錄用,公司從未使用過童工、未成年工。

集團公司依法為全體在崗職工繳納社會保險,2020年全年社會保險均按照標準繳納,無欠繳、漏繳現象。

集團公司積極改善勞動條件,加強安全生產相關培訓,為員工提供健康安全的工作環境。

四、對外大額捐贈、贊助情況

山東土地集團向山東慈善總會捐贈100萬元用于抗擊新冠肺炎疫情;向山東省扶貧開發基金會捐贈465萬元,用于第一書記及鄉村振興服務隊幫扶村扶貧。

 

第九節  履職待遇及有關業務支出情況

集團公司領導人員2020年度發放交通補貼123240元;通訊費補貼12837.9元;公務用車維修保養費18020元;差旅費78695.62元。 

 

第十節  內部控制

 

內部控制鑒證報告(正文,影印件)

第十一節  審計報告

審計報告(正文,影印件)

 

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